Под занавес ушедшего года в жизни Макеевки произошли два взаимосвязанных события – шахта им. Кирова досрочно выполнила годовой план, а ее горнорабочий очистного забоя Николай Гонтаренко был приглашен в Донецкий государственный академический музыкально-драматический театр им. М. Бровуна на торжественный прием Главы Донецкой Народной Республики Дениса Пушилина, посвященный подведению итогов 2020 года.


В числе лучших представителей различных сфер деятельности республики Николай Анатольевич получил из рук Главы ДНР благодарность за высокий профессионализм и добросовестный труд. Дождавшись окончания праздников, «Вечерка» решила именно с этих добрых новостей начать новый трудовой год.

Александр Лер: «Трудовых традиций не меняем!»


Встретивший нас директор шахты им. Кирова Александр Лер по-горняцки сдержанно прокомментировал достижения возглавляемого предприятия:

-В ушедшем году, как уже было в 2017-м, мы первыми в республике справилась с планом годовой добычи, что стало возможным благодаря слаженной работе всего коллектива шахты. Именно всех без исключения. К сожалению, становление республики и ее экономики сопровождается объективными трудностями. Так происходит во все времена. Но мы стараемся, каждый на своем месте, эти трудности преодолеть.


Не дожидаясь конца года, добыли намеченные планом более 240 тысяч тонн. С перевыполнением справились с планом по проходке: при заданных 1400 метров нами пройдено 1620 метров горных выработок. Слаженная работа проходческого и добычного участков позволила получить такие показатели, плюс своевременный контроль выполнения поставленных на определенном этапе задач. Хотя приведенные цифры – далеко не предел возможностей нашего коллектива.

А насколько цельным сохранился ваш коллектив, не испытываете ли кадровый голод?

Я работаю в угольной промышленности более 30 лет, и всегда такой голод присутствовал: дефицит то одних профессий, то других. Сейчас нам больее всего не хватает рабочих основных профессий – гроз, проходчик — и кадров электрослесарной службы. Катастрофически не хватает. Если при плановых показателях у нас должно быть порядка 140 человек гроз, то в наличии на сегодняшнее число только 80 – чуть ли не половина необходимого. В слесарной группе того хуже — должно быть 32 человека, в наличии мы имеем всего лишь 12. Спасает то, что кадры все опытные, проверенные временем и работой. У нас очень серьезный инженерно-технический комплекс. Люди стараются, выполняют свои сменные задания. Начиная с 2017 года, мы неизменно выдаем на-гора годовой план. А численность штата нашей шахты на сегодня составляет 913 человек.

Но в сложной ситуации даже самому лучшему коллективу иногда нужна поддержка…

Хотелось бы сказать спасибо всему аппарату управления государственного предприятия «Маккеевуголь», а так же аппарату управления министерства угля и энергетики. Нам всегда протягивается рука помощи – где-то в плане материального снабжения, в чем-то морально поддержат, обнадежат, поверят в наши силы. Это очень важно. Если мы сегодня не будем друг другу помогать и поддерживать, поодиночке утонем в проблемах, которые подбираются к нам в силу объективных обстоятельств.

Какие цели ставите на год новый?

Традиций не меняем. Приоритет любого руководителя – выполнение плана. Еще одна важнейшая, особенно актуальная на сегодня задача – своевременно выплачивать заработную плату нашим рабочим. На предприятии имелась задолженность порядка трех месяцев, но благодаря министру угля и энергетики Руслану Дубовскому, который неоднократно встречался с нами, проводил соответствующие совещания, мы погасили долги по зарплате за сентябрь-октябрь. Были подвижки по выплатам за ноябрь, но работа банковской системы в праздничные дни внесла свои коррективы. Надеемся, что на этой неделе мы начнем получать ноябрьскую зарплату, и февраль будем работать уже без долгов. Ведь они — главная причина оттока людей. А специалисты нам очень нужны. Наш уголь востребован на Старобешевской ТЭС, а это – свет и тепло в домах людей.
На 2021-й год план нам установлен немного меньший — 225 тысяч тонн. Связано это с тем, что в наступившем году мы завершаем работы по отработке поля 6-й восточной лавы пласта h10 верхний и будем заниматься монтажом и запуском первой центральной коренной лавы. Мы готовим сейчас новое крыло, будет сложный переход в плане того, что длиннее станет доставка, дольше перемонтаж. Но думаю, что наш коллектив со всем этим справится достойно и в срок. Постараемся запустить новую очистную линию, которая даст нам по 2022 году добычу уже порядка 330 тысяч тонн. Будем приращивать добычу за счет ввода в эксплуатацию новой лавы.

Александр Владимирович, а какова перспектива шахты?

Минимум 15 лет. Если рассматривать поля за нарушением, еще плюс лет шесть. То есть в общей сложности на 20 лет шахта работой обеспечена. Это при среднесуточной добыче 1000 тонн в сутки, которую мы достигли уже в 2017 году после ввода 7-й восточной лавы. Сейчас лава находится на доработке. Первоначальная ее длина была 278 метров, на данный момент 200. Она идет на сокращение, последняя в этом крыле, поэтому здесь среднесуточная добыча немного понижена – с 1000 тонн до 650-ти. Лаву мы доработаем, и эти 650 тонн позволяют нам содержать предприятие в балансе, с плюсовой финансовой деятельностью по итогам года. В прошлом году этот плюс по нашему предприятию равнялся 36 миллионам. При необходимости, наличии средств и рабочих рук мы в состоянии достигать и более высоких результатов.

Николай Гонтаренко: «Шахтерский характер такой»


Согласитесь, что под самый занавес года, 29 декабря, получить из рук главы Республики заслуженную награду за добросовестный труд, высокий профессионализм, значительный личный вклад в становление и развитие ДНР в ряду лучших ее представителей — очень достойный подарок и итог работы. А еще это ко многому обязывает: если уж и не стремиться к новым рекордам, то не опускать планку собственных достижений ни в коем случае.


С таким настроением вернулся с торжественного мероприятия в Донецком драмтеатре горнорабочий очистного забоя шахты им. Кирова Николай Гонтаренко. А в беседе с нами он весьма сдержанно признался, что героем себя вовсе не считает, просто добросовестно выполняет свою работу, любит профессию, родную шахту и дорожит мнением коллег.


Да и как иначе, если родился и вырос в шахтерской семье? Как выбрать иную дорогу, если живешь в горняцком крае, твой дед — шахтер, отец — шахтер, а кругом, сколько глаз хватает, высятся терриконы? Стихи и песни — о шахтерах, им всенародный почет и уважение. Выросший на таких традициях, пришел Николай более 20 лет назад на свою шахту и остается верен ей и горняцкому делу всю жизнь.

Николай Анатольевич, расскажите, как все случилось? Как награда вас нашла?

Конечно, это было очень приятно и волнительно одновременно. Первым мне об этом сообщил начальник участка Александр Григоренко: «Николай, вам предстоит получать правительственную награду». Я, конечно, очень удивился: какую награду, почему мне? Начальник отвечает: «Ты. Без вопросов. 29 числа нужно явиться в драмтеатр». Потом позвонили из отдела кадров, повторили то же самое. Ощущение было примерно такое: сначала «почему я?», а потом «ух, ты!». Безусловно, приятно за оказанное внимание и высокую оценку моего труда.

С каким настроением выходили на сцену в числе лучших?

Вы знаете, там были награждаемые от самых разных отраслей — медики, шахтеры, учителя, руководители поссоветов, городских советов, работники министерств и ведомств… Очень почетно быть в таком кругу.

Коллектив и семья разделяют ваши чувства?

Семья гордится, — улыбается Николай Анатольевич. — А награда ко многому обязывает. Хотя я никогда не снимал с себя ответственности ни за что, и не ради наград. Просто характер такой — плохо работать не умею. Считаю, что нужно делать хорошо или лучше вообще не браться. Зачем зря тратить время и подводить людей?
Стыдно «филонить» в своем коллективе, такие люди не в почете, на тебя косо смотрят. Да и замечания стыдно получать, взрослые же люди…

Какие черты характера, на ваш взгляд, нужны в шахтерском коллективе?

Думаю, упорство, умение держать слово и выполнять обязательства. Если взялся за дело – доведи до конца. За тобой – коллектив, участок, шахта. Сейчас многое дается большим трудом, но тем важнее, весомее результат. Стараться нужно в любых условиях, опускать руки и жаловаться на трудности – не в почете у горняков.

Такие люди, как Николай, — не удержавшись, вступает в разговор Александр Лер, — относятся к шахте, как к своему второму дому. Работа для них все. И слава Богу, что он не один у нас такой. На этих парнях держится предприятие.

Николай Анатольевич, в таком достойном окружении награждаемых вы почувствовали желание жить, работать, созидать новое государство?

Это были в основном довольно молодые люди, энергичные, целеустремленные, полные новых целей и уверенные в собственных силах. Да, есть с кем жить и с кем работать. А значит, есть надежда на то, что все у нас будет хорошо.


Инна Саламахина. Фото Александра Петрова.