Руслан КАПЛЕНКО: «Тепло в сумку не положишь, но донести его нужно в каждую квартиру»

Горячая пора сегодня у работников предприятия СПП «Макеевтеплосеть» ГП «Донбасстеплоэнерго».

Одни заняты на капитальных ремонтах котлов, насосных агрегатов, другие меняют метры теплотрасс. И всё ради того, чтобы макеевчанам в зимнюю пору было тепло и уютно в своих квартирах.

О том, какие работы еще предстоит выполнить в рамках предусмотренной программы — в интервью “Вечерке” рассказал директор предприятия Руслан КАПЛЕНКО.

Из досье «ВМ»

Капленко Руслан Александрович — директор структурного подразделения производства «Макеевтеплосеть» ГП «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО».

  • Занимает должность с ноября 2019 года, ранее трудился на посту начальника Макеевского УГГ ГК «Донбассгаз», отдав газовой отрасли в общей сложности более 15 лет. Был первым заместителем, затем — и.о. генерального директора ГП «Донбасстеплоэнерго», стоял у истоков создания СПП «Макеевтеплосеть».
  • Образование: высшее техническое по двум специальностям: горный инженер-электромеханик (ДПИ) и теплогазоснабжение и вентиляция (ДонНАСА). На данный момент обучается в магистратуре, работает над канди-
    датской диссертацией.
  • Семейное положение: женат, имеет двоих сыновей.

Даже жителям современных мегаполисов хорошо известно, что народная мудрость настоятельно рекомендует готовить сани летом. А если в твоем подчинении не просто агрегат на полозьях, а большое и сложное тепловое хозяйство целого города, лето превращается в жаркую пору не только по погодным условиям. О том, какие работы ведутся на сегодняшний день СПП «Макеевтеплосеть» ГП «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» для того, чтобы встретить зиму во всеоружии, в интервью «Вечерке» рассказал директор предприятия.

Работаем четко по плану

— Руслан Александрович, расскажите, пожалуйста, подробнее о том, какие задачи решает «Макеевтеплосеть» на сегодня?

— Поскольку наше предприятие является государственным, у нас имеется четкий финансовый план по ряду мероприятий в рамках подготовки к зиме. Главной и определяющей служит инвестиционная программа, согласно которой мы должны вложить определенные средства в поддержку государственных основных фондов. Эта программа ограничена суммой амортизационных отчислений, но мы смогли убедить руководство ГП «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» в том, что на текущий год данную сумму нам необходимо удвоить. Признаюсь, это было очень сложно, требовались технические обоснования, дефектные акты и прочее. Пришлось прибегнуть даже к наглядным доказательствам в виде крайне изношенных, похожих на решето, отрезков труб. Благодаря вот таким, порой нестандартным подходам имеем удвоенную инвестпрограмму.

В ее рамках мы запланировали масштабнейший проект с привлечением подрядчика — замену центральной теплотрассы микрорайона «Зеленый» диаметром 530 мм протяженностью 1 километр 638 метров. Трасса проходит на глубине 4 метра по жилому массиву вдоль ряда домов, мимо «Сарепты», поэтому, пользуясь случаем, хочу предупредить жителей микрорайона о предстоящих работах и сопутствующих им временных неудобствах. При производстве работ будет использоваться спецтехника, движение по внутриквартальным дорогам частично перекроется. Поверьте, все условия культуры производства тщательно соблюдены, грунт с места работ будет регулярно вывозиться.

Помимо этого, мы собственными силами, без привлечения подрядчиков, меняем 115 метров трубы диаметром 325 миллиметров тепловых сетей котельной в Первомайском. С привлечением подрядчиков будет выполняться капитальный ремонт здания котельной №26 по ул. Аксакова в Горняцком районе.

В рамках инвестиционной программы выполнена замена пяти насосных агрегатов в четырех котельных города, на трех котельных выполнен монтаж пластинчатых теплообменников… В котельной № 8 квартала 171 установлены котлы, теплообменники, ХВО, насосная группа, ведутся работы по их обвязке.

Нам очень важно освоить выделенные средства, и от того, насколько грамотно мы сумеем это сделать, зависит наше благополучие зимой.

— С инвестпрограммой все ясно. Помимо нее, какие имеются сложные участки и какой объем работ сделан?

— В ходе подготовки к отопительному периоду 2020-2021 по состоянию на 21 июля из эксплуатируемых 176-ти котельных подготовлены к работе 111, что составляет 63% от общего плана. Из 490 котлов подготовлено 309 с консервацией после гидравлических испытаний до начала отопительного периода — это тоже 63% от плана по ремонту котлов.
На разных котельных в общей сложности выполнен капитальный ремонт шести котлов, еще на восьми ведутся работы по капремонту, заменены два насосных агрегата. Частично выполнен и продолжается ремонт кровель зданий котельных и дымовых труб.
Из 18 километров тепловых сетей города, запланированных на капитальный ремонт в 2020 году, отремонтировано более 10-ти — 56% от общего плана. Мы стараемся ежегодно менять порядка 20 километров сетей, чтобы не допускать необратимого износа. В конце отопительного сезона намеренно увеличиваем до максимума давление в сетях, чтобы выявить слабые, подтекающие участки и избавиться от них к следующему сезону. Перед подачей отопления опять-таки проводим гидравлические испытания и устраняем проблемные места, пока позволяет погода.

Тарифы и люди

— Чтобы так оперативно и слаженно трудиться, нужен сплоченный, проверенный временем и обстоятельствами коллектив…

— Действительно, коллектив у нас высоко профессиональный, средний стаж работы сотрудников — 10 лет и более даже с учетом того, что мы набираем молодых специалистов. Даем им в наставники опытных мастеров, которые воспитывают прекрасные кадры. Я как руководитель взял курс на то, чтобы омолодить коллектив, но ни в коем случае не радикальными методами и не в ущерб настоящим мастерам своего дела.

Приходящую на предприятие молодежь всячески поддерживаем в желании повышать свой уровень — если работник поступает учиться, скажем, в ДонНАСА, постепенно, не дожидаясь окончания вуза, начинаем продвигать его по ступеням профессионального роста. Тем не менее, испытываем некоторый дефицит рабочих специальностей, например, слесарей: по ремонту и обслуживанию котельных и тепловых сетей, по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарей КИПиА; электромонтеров, электрогазосварщиков; маляров, штукатуров, каменщиков и кровельщиков, экскаваторщиков… Мы гарантируем своим сотрудникам официальное трудоустройство, соответствующий соцпакет, стабильную заработную плату и солидную профсоюзную поддержку: путевки на оздоровление, поездки выходного дня, участие в культурных мероприятиях…

— Не могу не коснуться «больного» вопроса тарифов. Людей волнует, не будут ли повышаться цены на услуги вашего предприятия и как ведется работа с должниками, ведь неоплаченными порой значатся огромные суммы?

— Распоряжением Президиума Правительства ДНР от 26 июня 2020 года №148 «Об установлении тарифов на услуги централизованного теплоснабжения и горячего водоснабжения» предусмотрено закрепление с 1 июля 2020 года действующих тарифов на услуги централизованного теплоснабжения и горячего водоснабжения для населения, бюджетных организаций и прочих потребителей. То есть цены на услуги теплосети на текущий момент остаются прежними.

Что же касается долгов, то они действительно немаленькие. Мы ведем активную претензионно-исковую работу, тесно взаимодействуя с исполнительной службой, с двумя районными судами — Центрально-Городским и Горняцким. Подаем порядка 400 исковых заявлений в месяц для взысканий по решению суда. Благодаря этому впервые с 2015 года наметилось уменьшение дебиторской задолженности.

Свою роль сыграло и то, что оплата за тепло начисляется теперь круглогодично — людям легче вносить меньшую сумму, разбитую на 12 месяцев, нежели на 6.

— Руслан Александрович, ваш предшественник в 2017 году в интервью «Вечерке» утверждал, что СПП «Макеевтеплосеть» по всем показателям, в том числе и по уровню платежей, было вторым после Донецка предприятием в ГП «Донбасстеплоэнерго». Получается ли удерживать эту позицию сегодня?

— Не только удерживать, но и улучшать — по результатам полугодия мы выходим в лидеры. Нас сложно сравнивать с Донецком — 256 котельных столицы никак не сравнятся с нашими 176-ю. Но если брать процентное соотношение количества котельных и количества лицевых счетов, то и по платежам, и по техническим показателям Макеевка выходит на первое место. Более того, среди республиканских тепловых предприятий проводилась спартакиада, мы и в ней заняли первое место. И футбольная команда победила наша!

Со смежниками ЗАОДНО

Многие наши читатели порой несут свои проблемы журналистам. Иногда жалуясь на невнимание пройденных инстанций, а иногда даже их минуя. Разъясните, пожалуйста, куда обращаться потребителям, если они недовольны качеством получаемой услуги.

— Подача теплоснабжения разделена зонами балансовой принадлежности. Мы подаем тепло до обреза здания жилого дома. После обреза — зона ответственности жилищной организации. Бывает так, что мы на входе в дом держим необходимую температуру, но внутренняя система теплоснабжения имеет свои изъяны и слабые места, особенно в угловых квартирах, в старых домах. В этих местах тепло теряется. По факту — это не наша проблема. Но на деле мы такую позицию не занимаем. Если человек приходит к нам с жалобой на плохое отопление, по его адресу направляется мобильная группа, делает замер на соответствие санитарным нормам, и мы вместе с жилищниками, если нужно — с администрацией района ищем причину и устраняем неполадки. Порой это большая и ответственная работа для каждого звена. Но в беде мы не оставляем никого!
Еще раз подчеркну — если в отопительный сезон у кого-то из горожан возникают проблемы, человек может приходить прямо к нам, даже ко мне лично. Бригада в холодную квартиру отправится незамедлительно. Предприятие и я лично как производитель и поставщик тепла весьма заинтересованы в том, чтобы наша услуга была качественной, вовремя и в полной мере получена и оплачена потребителем. Гигакалории в сумку не положишь и не унесешь, но, тем не менее, они имеют свои нормы и цену.

— Как вы находите общий язык со смежниками, ведь для производства и подачи тепла необходимо, чтобы не подводили и жилищники, и газовщики с электриками, и водоканал?..

— В этом вопросе Макеевке всегда везло. Руководители предприятий жизнеобеспечения города отлично понимают, что мы — звенья одной цепи, и прилагают все усилия для того, чтобы цепь эта была надежной и не рвалась. У нас не просто дружеские взаимоотношения, мы в сложный момент всегда подставляем друг другу плечо, регулярно созваниваемся, выручаем техникой. Если даже руководители меняются, смежные отношения всегда остаются хорошими. Глава администрации города Сергей Николаевич Голощапов при случае отмечал наше отработанное взаимодействие. Мы тоже благодарны ему за понимание и поддержку.

— Руслан Александрович, выслушав ваши уверенные ответы, хочу подвести итог — зимы можно не опасаться?

— Если нам ничто объективно не помешает вовремя закончить намеченную работу, поверьте — перезимуем стабильно и комфортно.

Беседовала Инна САЛАМАХИНА.

Официально
Проводится реконструкция

Еще раз обращаем внимание горожан: с 28 июля по 15 октября КП «Макеевтеплосеть» ГП «Донбасстеплоэнерго» проводит ремонтные работы по реконструкции участка теплотрассы диаметром 530 мм протяженностью 1638 м.п., которая проходит от котельной «Зеленый-2» по маршруту: котельная-ТК2-ТК6-ТК7, вдоль жилых домов №№73, 65, 68 м-на «Зеленый», а также здания магазина «Сарепта» (м-н «Зеленый», 57 б), здания «АТС», АВЖД «Сузирье», ФЛП «Оскар», почтового отделения №56 ГП «Почта Донбасса», храма Свято Рождества Иоанна Крестителя.

Проведение данных работ повлечет за собой частичное перекрытие подъездных путей к вышеуказанным объектам.

Данная теплотрасса подает тепловую энергию на жилой массив, объекты соцсферы и прочим потребителям м-на «Зеленый». Её ремонт внесен в «Мероприятия по повышению эксплуатационных характеристик систем и объектов жилищно-коммунального хозяйства ДНР в 2020 году» на основании Постановления правительства ДНР от 05.06.2020 №26-13.



Ссылки на официальные сайты: